中国食品院召开干部大会宣布领导班子调整决定

浏览量:220 作者: 来源: 时间:2021-11-23 【字号:

       2021年11月23日上午,中国食品发酵工业研究院有限公司召开干部大会,宣布保利中轻党委对食品院领导班子调整决定。保利中轻党委副书记、总经理王珂灵,副总经理蔡木易、肖金龙等领导同志出席会议。食品院党委书记董伟红主持会议。会上,肖金龙宣布保利中轻关于食品院领导班子调整的决定:肖丹任食品院党委副书记、推荐为食品院董事,提名为总经理人选,不再担任中轻集团科技管理与产业推进中心主任职务;董建辉任中轻集团企业发展部主任,不再担任食品院董事、总经理职务。

      王珂灵代表保利中轻党委作重要讲话。他指出,这次食品院领导班子调整,是保利中轻从发展改革全局出发,结合食品院领导班子建设实际,根据干部交流精神,经过通盘考虑、慎重研究做出的决定,是一次正常的领导班子调整。

      王珂灵对食品院领导班子提出以下四点要求和希望:

      一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。食品院领导班子要认真学习贯彻十九届六中全会精神,坚持党的领导,做到“十个坚持”、“两个确立”,将加强党的领导有机融入公司治理之中。要坚持依法治企和合规经营,集体研究决定企业重大事项,同时要发挥好每个班子成员的智慧和才干,自觉维护班子团结。

      二是以“科改示范行动”为契机,激发企业创新活力。要以“科改示范行动”为契机,全面建立市场化体制机制,将技术与人才优势更多地转化为经济效益。要全面推进市场化用工,建立适合科研人员的差异化职级晋升体系,进一步完善科技人才考核评价和激励约束机制,探索建立中长期激励机制。要在国资委“科改示范行动”专项评比“优秀”的基础上,向获评“标杆企业”精准发力。

       三是强化科研领军人才培养。食品院作为科技型企业,科研是核心,人才是关键。要制定食品院中长期人才发展规划,积极招聘名校毕业生和高层次人才,提高科研队伍的质量。完善人才管理制度,为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,将培养战略科学家纳入人才规划。

       四是不断加强科技创新。要坚持科技创新在企业发展全局中的核心地位,不断强化科研创新基础能力建设。围绕绿色、健康、智能发展方向,以市场需求为指引,在传统发酵、工业微生物、新食品资源和营养健康领域强化科研,建设相关完善的应用技术体系。要加大科技成果转化力度,打通科技成果从实验室走向市场的“最后一公里”。

       随后,肖丹、董建辉分别作表态发言。

       肖丹在发言中表示,衷心拥护、坚决服从组织的决定。在新的工作岗位上,将尽快进入新角色,时刻牢记使命,勤勉尽责,强化奋斗者为先,强化责任意识,与经营团队一起带领全院干部职工团结协作,攻坚克难,努力完成好食品院“科改示范”和各项发展改革任务。

       董建辉在发言中表示,坚决拥护、绝对服从组织的决定。职务虽然发生变化,但仍将一如既往地关注食品院的改革发展,对食品院的各项工作给予全力支持。在新的工作岗位上,将不断提高政治站位,牢记使命,担当尽责,为保利中轻的发展壮大做出积极的贡献。

       董伟红代表食品院领导班子作表态发言,他表示,此次保利中轻对食品院干部调整,是站在保利中轻和食品院发展改革全局,切实加强和完善干部队伍建设,推动食品板块落实“十四五”发展战略目标,实现食品院健康可持续发展做出的重要决定,食品院党委和领导班子完全拥护保利中轻党委做出的决定。食品院全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,在保利集团党委、保利中轻党委的坚强领导下,团结一心,锐意进取,为全面完成“十四五”各项战略目标,促进食品院高质量可持续发展做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

       食品院领导班子成员、部门副职以上干部和中食公司领导班子成员共计40余人参加会议。

相关新闻: