2021年12月14日上午，中国食品发酵工业研究院有限公司召开干部大会，保利中轻副总经理、食品院董事长蔡木易出席会议，食品院党委书记董伟红主持会议。会上，保利中轻总经理助理、食品院党委副书记、总经理肖丹宣布了保利中轻关于谷瑞增、姚粟、郭新光的任职批复以及食品院关于三人担任副总经理的任命决定。
蔡木易代表食品院董事会作重要讲话。他指出，这次食品院公开招聘3名副总经理，是集团党委从发展改革全局出发，根据食品院领导班子建设实际，经过通盘考虑、慎重研究做出的决定。此次面向社会公开招聘3名副总经理是保利中轻首次尝试全社会公开招聘的方式选聘子公司班子成员，也是食品院开展“科改示范行动”和董事会授权试点的落地措施，是集团和食品院在干部选聘方面所做的一次有益探索和积极尝试，取得了预期效果。
希望三名同志进一步提高政治站位和全局意识，敢于突破、勇于创新，加强基础研究、提升服务能力、拓宽资源渠道、培育新的增长极，注重梯队建设及后备人才培养，加深部门间的合作交流、协同共赢，在新的岗位上为食品院科研实力提升和整体发展做出更大贡献。同时希望班子其他成员和干部员工能够一如既往的支持他们的工作，希望新班子齐心协力、和衷共济，分工不分家、补台不拆台，在肖丹总带领下奋发有为，取得更好成绩。
蔡木易对食品院近期工作和未来发展提出以下几点意见要求：
一是逐个点评各研发部门的业务优势及主攻方向，提出部门下一步发展的突破口和着力点，要求各业务部门进一步梳理发展重点、做好中长期规划，抓紧落实定岗、定编、定方向、定措施。
二是重新定义产业化概念和内容，基础研究要为应用技术服务，加强科技成果转化，走入产地、打通C端，品牌产品逐步落地见效。
三是强化基础研究，拓展服务领域，提升技术贸易体量，培育新的增长点，继续开展好强院工程项目，抓好大数据平台建设，为食品院长期可持续发展找到方向路径。
四是人才引进与培养相结合，打造行业领军人才团队，进一步推动各层级干部公开竞聘，三项制度改革进入深水区。
随后，谷瑞增、姚粟和郭新光分别作表态发言。
谷瑞增在发言中表示：在新的工作岗位上，面对任务突出重点、扎实推进，尽职尽责地完成好各项工作，以“自主创新+协同合作”作为产品产业化方向，以“模式创新+专业整合”作为服务产业化目标，聚焦核心主业，协同推进发展。
姚粟在发言中表示：在新的工作岗位上，提高政治站位、树牢大局意识，持续加强科研投入，提升技术服务能力，以科技创造价值为核心理念，以市场和用户需求为导向，整合资源，实现知识技术化、技术产品化、产品市场化，不断提升业务创收能力和利润水平。
郭新光在发言中表示：在新的工作岗位上，秉持食品院和中轻集团十四五规划，打造输出基于食品院核心技术能力的系统化标准服务体系，以标准为抓手，做好院内各业务板块协同，将研发、标准、安全保障作为食品院技术服务输出的重要形式，打造原创技术策源地和产业链链长。
食品院领导班子成员、部门副职以上干部和中食公司领导班子成员共计40余人参加会议。