根据《中国轻工集团有限公司党委2019年党建工作要点》，结合食品院实际工作，院党委2019年工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，按照保利集团党委和中轻集团党委工作部署，结合食品院改革发展实际和年度工作目标，深入开展“不忘初心、牢记使命”教育，不断提高党建工作质量，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，为食品院顺利实施战略发展规划和强院工程、实现高质量发展提供坚强政治保证和强大精神动力，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
一、政治建设
（一）提高政治站位，强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”。围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，按照中轻集团党委要求，抓好对保利集团党委《关于严明政治纪律发挥党委领导作用的若干规定》及《补充意见》的贯彻落实，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。（经办部门：党委办公室）
（二）按照中轻集团党委要求，严格落实保利集团党委《关于在深化改革中进一步发挥党委领导作用的意见》，推动党建工作与经营改革工作互融共通、同频共振，确保保利集团党委、中轻集团党委决策部署不折不扣贯彻落实。（经办部门：党委办公室）
（三）加强党建工作规章制度建设，切实提高党建工作文件质量,推进党建工作管理规范化。（经办部门：党委办公室）
（四）开好领导班子民主生活会。党员领导干部带头讲党课，自觉以普通党员身份参加双重组织生活。（经办部门：党委办公室）
二、思想建设
（五）加强党委理论学习中心组集体学习。院党委举行不少于四次集中学习，并根据中轻集团党委的要求另行增加和调整。（经办部门：党委办公室）
（六）加强领导班子党性教育、宗旨教育。开展“书记讲党课”活动，院党委书记“七一”前讲一次专题党课，院领导班子成员分别到分管部门讲党课。（经办部门：党委办公室、各支部）
（七）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部经受住“四个考验”，立足岗位发挥先锋模范作用、做合格共产党员。（经办部门：党委办公室、各支部）
三、组织建设
（八）严格按照组织程序，各支部要制定好全年工作计划和党员培养发展计划，切实做好党员组织发展、预备党员转正、党员组织关系接转、党费收缴和上缴、党内统计等工作。（经办部门：党委办公室、各支部）
（九）认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，充分发挥示范党支部标杆作用，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”，落实国资委党支部工作条例实施细则，推进基层党支部标准化、规范化建设。（经办部门：党委办公室、各支部）
（十）完成院党委换届选举工作。指导各支部完成支部换届选举工作。（经办部门：党委办公室、各支部）
（十一）做好离退休支部的组织管理工作。关心、慰问、帮助病困党员和离退休老党员，传递党的温暖，解决实际困难。（经办部门：党委办公室、人力资源部）
（十二）进一步完善制度化、常态化党建工作会议机制。重点抓好全年党建工作部署会、纪念“七一”党建工作交流会、年终党建工作总结会。组织好红色传统参观教育、学雷锋志愿服务院区整洁等活动。（经办部门：党委办公室、各支部）
（十三）推进院党建信息化建设，开展“互联网+党建”工作，做好党工团基础数据采集及日常维护工作。（经办部门：党委办公室、规划与科技发展部、各支部）
四、队伍建设
（十四）打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真落实集团公司和院干部选拔聘用制度，选好配强中层干部，进一步加强培养选拔后备年轻干部，形成合理的干部梯队。（经办部门：人力资源部、各部门）
（十五）根据集团公司调整后的考核评价体系，制定试行协议制工资管理办法，制定实施在职职工薪酬调整方案，强化考核评价结果运用。进一步激发骨干员工和科技人才的积极性、创造性。（经办部门：人力资源部）
（十六）抓好教育培训工作。按照保利集团、中轻集团统一部署，开展正高级工程师、高级工程师、高级会计师、高级经济师职称评审工作，加强专业技术人才队伍建设。（经办部门：人力资源部）
（十七）认真落实“三会一课”等制度，强化党员教育管理，不断提升能力素质。规范发展党员工作，开展新党员、入党积极分子培训工作。（经办部门：党委办公室）
（十八）充分发挥共产党员的先锋模范作用，做好评选和向保利集团党委、中轻集团党委推荐先进党员、先进基层党组织工作。（经办部门：党委办公室）
五、反腐倡廉
（十九）及时更新党员干部廉洁档案“活页夹”，动态掌握党员干部廉洁从业情况，进一步提升纪检监察干部履职能力和执纪效能。（经办部门：纪检监察办公室）
（二十）将党风廉政要求作为部门业绩考核指标纳入年度目标责任书；与各直属单位负责人签订2019年度党风廉政责任书。同时将落实党风廉政建设责任制情况作为各部门和直属单位领导班子总体评价及领导干部业绩评定、薪酬管理、选拔任用的重要依据。（经办部门：纪检监察办公室）
（二十一）加强对经营管理重点领域、关键环节和重要岗位的监督，重点抓好科研经费使用、贸易采购管理、援外培训财务结算、咨询费列支等方面的管控。（经办部门：纪检监察办公室、各研发业务部门）
（二十二）持续做好贯彻落实“中央八项规定”精神和“反四风”监督检查，切实履行好监督这一首要职责，注重抓早抓小、防微杜渐，着力在日常监督上探索创新，一体推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制建设，推动落实集团公司纪委各项决策部署。（经办部门：纪检监察办公室）
六、宣传文化建设
（二十三）加强舆论宣传工作。聚焦新中国成立70周年、研究院战略发展规划和强院工程落地、科研创新和党建工作成效等主题宣传活动，开展宣传报道，营造良好舆论环境。（经办部门：党委办公室）
（二十四）开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习培训，筹划组织全体党员和职工开展“不忘初心 牢记使命 推动战略发展规划和强院工程落地见效”主题拓展活动，增强全院各团队的凝聚力、战斗力和创新活力，为食品院各项发展改革工作起到积极的推动作用。（经办部门：党委办公室、工会、各支部）
（二十五）充分发挥典型引领作用，做好年度先进评选工作，加大力度向中轻集团、保利集团推荐各类先进集体和个人。（经办部门：党委办公室）
（二十六）落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，完善舆情管理工作机制，加强对意识形态阵地的管理，积极开展培育和践行社会主义核心价值观学习活动（经办部门：党委办公室）
七、群团建设及统战工作
（二十七）做好院工会换届选举工作。（经办部门：党委办公室、工会）
（二十七）做好院团委换届选举工作。（经办部门：党委办公室、团委）
（二十九）积极组织员工参加集团公司组织的专业技能比赛。（经办部门：工会）
（三十）做好常态化、大众化的群众性文体活动。参加集团公司羽毛球比赛。开展“职工歌咏比赛”、“跳绳比赛”等主题群众活动。（经办部门：工会、团委）
（三十一）加强团组织青年思想引领工作，积极组织参加集团“五四”评选表彰活动。（经办部门：团委）
（三十二）做好企业公开工作，定期召开院务公开会，组织进行2017-2019年度职工满意度调查（经办部门：人力资源部、工会）
（三十三）至少组织一次老干部、离退休支委茶话会，并通过报告会、座谈会等方式通报院深化改革进展情况、战略规划和强院工程落实情况。（经办部门：党委办公室、人力资源部）
（三十四）做好统战工作，发挥民主党派、无党派人士和党外知识分子作用。（经办部门：党委办公室）
八、企业社会责任
（三十五）继续做好保利爱心基金捐赠、评审及申报工作，积极开展困难帮扶、子女助学、重大疾病救助工作。（经办部门：党委办公室、工会）
（三十六）积极履行社会责任，开展扶弱济困、奉献爱心活动等工作。（经办部门：党委办公室、工会）