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2013年8月15—16日院人力资源部组织2013年新进院员工进行拓展训练和集中培训。为使新员工更快融入研究院，转变角色适应研究院新的工作环境，经领导批准今年特别为新入职员工安排了新的培训项目——以融入团队为主题的拓展训练。8月15日新进院员工在怀柔拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练，在各个项目中，新员工们参加活动的热情非常高。他们认真负责，积极主动，相互配合，通力协作完成了教官交给的一个又一个任务，通过训练他们认识到了自己的缺点和不足，同时也认知了自我潜能，增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力。在团队中，他们深刻体会了团队的凝聚作用，增强了对集体的责任心与意识，学会了关心他人，融洽的与群体合作，学会了欣赏、关爱与包容。培训结束后，新员工们都感觉到这样的培训非常值得，是一次难忘的经历。
8月16日，人力资源部为研究院新员工以及下属公司新员工和2012级在读研究生以及本院各部门在读联培研究生共约40人在二楼大会议室举行了集中培训会，物业管理部特别邀请朝阳区消防中队的孙参谋到院讲解了消防安全知识，综合管理部、物业管理部、规划科技发展部、财务管理部、人力资源部等职能部门的部门主任就各职能部门职责、科研实验室管理、项目申报、单身职工宿舍卫生管理、安全消防、图书馆、人力资源规章制度、企业文化等对新员工进行集中了培训和介绍并发放了《员工手册》,通过半天的集中培训，使新员工基本了解院里的基本规章制度和办事流程，促使新员工尽快进入工作状态。