8月21日上午,院领导与新入职员工座谈会在二楼会议室举行。蔡木易院长、董伟弘书记和25名2014年入职的应届大中专毕业生、新调入员工进行座谈。
新员工逐一进行了自我介绍，并交流了进入研究院的感受，畅谈工作、生活的心得体会。他们表示，从加入食品发酵院后感受到研究院为新入职的员工提供了良好的工作环境和优质的生活服务条件，虽然参加工作时间不长但在所在部门工作氛围非常好，同时研究院单身宿舍、职工食堂以及健身室等配套设施使大家业余生活丰富充实。
蔡木易院长首先代表研究院欢迎新员工加入中国食品发酵工业研究院，并介绍了研究院的基本情况。蔡院长指出，研究院是国资委管理的中央企业—中国轻工集团公司的下属二级企业，研究院的性质不是事业单位而是科技型企业，研究院与每一位职工签订劳动合同，保证职工各项权益，作为新员工首先要了解研究院的这个性质，迅速适应和融入新的环境。蔡院长指出，研究院的发展需要新生力量，研究院自去年10月份正式迁入研发总部基地以来，下大力气解决职工食堂，改善单身职工研究生住宿条件，职工食堂本着“安全、营养、美味”为原则解决全院职工的吃饭问题，尽可能创造好的生活条件满足职工需求，同时，进入研究院也并不是进入了保险箱，研究院作为企业要创造经济效益，职工个人的工作必须和部门的目标相结合，并通过这个过程实现自身价值。蔡院长说，大部分新员工是刚参加工作的高校毕业生，作为职场新人，需要从基础工作干起，顺利度过“蘑菇期”，通过历练，逐渐熟练的掌握工作技能，找到突破点，尽快的适应工作。蔡院长还希望新参加工作的员工把自己参加工作后第一个月的工资孝敬自己的父母，如果可能的话带自己的父母看一看研究院的工作生活环境，让父母放心。
董书记讲话指出年轻人新参加工作首先要学会适应环境，通过自己的实际行动赢得同事的尊重和领导的重视，要遵守研究院各项规章制度，培养勤俭解约的意识，在工作中要有实干精神,同时也要找到好的方法；这样才能不断的提高自己，争取在各自的工作岗位上早日成才。
座谈会一直在轻松愉快的氛围中进行。新员工通过与院领导的交流，增进了对研究院、对工作的深刻认识，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到新的工作中去，为研究院今后的发展贡献自己的一份力量。