保利中轻召开2023年企业安全文化建设培训暨安全生产工作经验交流会议

浏览量:1399 作者: 来源: 时间:2023-09-12 【字号:

9月7日至8日,保利中轻在浙江绍兴召开2023年企业安全文化建设培训暨安全生产工作经验交流会议。此次培训交流以线下形式开展,保利中轻党委副书记、总经理、安委会主任王珂灵出席会议并讲话。保利中轻副总经理、安委会副主任姜浩,各子公司以及安全生产一类监管企业所属子公司分管安全生产负责人、安全管理部门负责人等45人参加培训交流。会议由保利中轻安全总监张建新主持。

9月7日上午,会议举行开班式,姜浩传达了习近平总书记关于安全生产重要论述精神,宣读了保利中轻党委书记、董事长、安委会主任安胜杰给本次培训交流会议的致辞,安胜杰要求保利中轻要推动安全文化体系建设,坚决防范各类生产安全事故发生,不断提升企业本质安全水平。

本次培训交流特别邀请行业知名专家王起全教授讲授企业安全文化建设有关内容。随后,参会代表围绕各单位安全文化建设的现状及建议进行座谈交流,赴中轻绍化生产现场进行观摩学习,并就近年来安全生产工作情况作经验交流。

9月8日下午,在分组讨论汇报结束后,姜浩对本次培训交流作总结讲话。他充分肯定了各单位近年来在安全生产工作中取得的进展,并对下一阶段的工作提出两方面要求。一是要坚定安全发展理念,全面深入学习总书记关于安全生产重要论述,并推动学习的常态化、深入化。二是要坚持稳中求进的工作基调,抓好安全生产基础工作、提升安全生产管理水平。姜浩指出,提升安全管理水平的关键在于推动安全预防体系升级,对此要从“软”“硬”两方面狠下功夫、持续发力,推动安全技防和安全文化建设齐头并进,保障保利中轻安全管理水平更上台阶。

最后,王珂灵在讲话中充分肯定了本次安全培训交流的选题立意、方案计划及组织实施工作,并对落实好本次会议精神,强化安全生产文化建设,进一步做好安全生产基础工作提出两点意见。

一是要在认识上把握“三道防线”。要通过厘清安全生产“责任线”“监察线”和“应急线”,运用“PDCA”循环工作法,落实安全生产工作闭环,筑牢企业安全屏障。

二是要在实践中狠抓“六个到位”。

狠抓安全意识到位
一要坚持把学习领会、贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为安全生产工作的根本遵循和行动指南;二要深入领会落实保利集团领导关于安全生产“重在思想意识、力在科学管理、贵在持之以恒”的指示要求。

狠抓安全责任到位
一要推动企业主要负责人安全生产责任落实落地,做到“亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自检查”;二要健全完善安全生产责任制,将安全生产责任分解到岗位、落实到人员;三要落实对相关方的安全监管责任,将分包商、租赁单位安全管理纳入安全管理体系,加大安全监管力度。

狠抓安全培训到位
一要重点关注各级企业主要负责人、分管负责人以及安全管理相关人员培训,做到“应培尽培”;二要抓好基层一线职工的岗位安全培训,做到“应知应会”。

狠抓安全措施到位
一要聚焦重点监管领域,深入推进风险管控及隐患排查;二要强化应急预案演练,加强预案的针对性,实现演练的实战化;三要持续推进安全技防建设,推动安全管理破难题、解新题。

狠抓安全投入到位
要按规定确保安全投入,落实安全经费保障,突出安全技防和文化建设两项“特色工程”经费投入。

狠抓安全考核到位
要做到制度刚性、考核刚性、兑现刚性,倒逼企业各级管理人员做到“不亡羊也补牢”。

王珂灵强调,各单位要牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,立足“三道防线”,狠抓“六个到位”,夯实安全基础,筑牢安全防线,不断提升安全管理水平,为建设世界一流轻工科技产业集团提供坚实的安全保障支撑。

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