以主题教育为引领 推动“焕新行动”扬帆起航

浏览量:1693 作者: 来源: 时间:2024-01-04 【字号:

实施国有企业改革深化提升行动,大力发展战略性新兴产业和未来产业,是以习近平同志为核心的党中央作出的一项全局性、战略性重大决策部署。主题教育开展以来,保利中轻党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把开展主题教育同推动新一轮国企改革深化提升行动相结合,教育引导各级党组织和党员干部切实把主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,加快发展战略性新兴产业和未来产业,奋力打造世界一流科技创新产业集团。

一、坚持政治思想领航,锚定焕新前行方向

1.着力提升理论学习质效,明晰焕新思路。保利中轻党委将“学思想”作为首要任务,带头举办读书班、落实党委会“第一议题”和党委中心组“首要议题”机制,深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署,紧紧围绕战略新兴产业、未来产业布局落地开展研讨,助力推动“十四五”规划中期调整,进一步聚焦国家战略,明确“轻化工行业先进材料的研发者、食品安全健康技术策源地、传统产业智能升级方案的提供者、国内外轻工传统产业标准制定者、消费品行业检验检测的整合者、轻工行业人才培训基地和‘一带一路’轻工技术培训基地”的发展方向。

2.着力建立调查长效机制,谋实焕新举措。聚焦战略性新兴产业发展重点难点问题,各级领导班子弘扬“四下基层”优良作风,走近走进应用场景和产业集群,深入开展调查研究。面向世界科技前沿,围绕未来食品、合成生物学等领域,主要领导带队赴国内外知名科研院所、生产企业,深入调研行业发展现状、科技创业运营模式,探索产学研深度合作。带动各级领导开展调研交流200余次,了解掌握行业前沿成果,强化市场需求分析,推进合作项目落地,积极引领应用场景,助力战新行动各项任务落实落地。

3.着力深化检视整改成效,破解焕新难题。聚焦“五个紧盯”,将两批主题教育检视整改统筹起来、一体推进,系统建立“全面检视-上下联动-真督实改”工作机制,查摆科技创新、改革发展等问题30余项,紧盯任务清单,建立动态跟新、督导检查机制,以钉钉子精神抓整改落实。中国海诚以学促干、以改促进,加快布局节能环保、新能源、新材料、生物技术和数字创意等重点产业,形成一批具有核心竞争力的工程服务技术及关键装备,努力开辟新赛道,谋求增长第二曲线。

二、坚持科技创新引航,激活焕新前行动能

1.聚焦国家重大发展战略。围绕“9+6”战略新兴产业和未来产业,浓墨绘制纸基先进材料、合成生物学、智能制造、锂电池等八个产业图谱,加速推进现有业务领域向战略性新兴产业延伸拓展。中国食品发酵工业研究院积极承担国资委未来产业启航行动专项任务10项,参与战略性新兴产业任务3项,并与北京市平谷区合作共建北京农业食品合成生物创新中心。中国制浆造纸研究院超电隔膜纸研发、中国日用化学研究院放射性污染物去除用复合表面活性剂体系研发,均入选央企攻坚工程任务。

2.聚力科技创新能力提升。发挥科技创新主体作用,优化科技创新体系,加大关键核心技术攻关,加强产学研用协同创新,深化“3+N”高水平科技创新平台建设,完善工程硕博士培养机制,全面激发科技创新活力,2023年累计发布标准126项、授权专利210件,国家级专精特新“小巨人”企业增至3家,科改企业增至6家。中国制浆造纸研究院和中国食品发酵工业研究院获批外国专家引才引智示范基地;中轻长泰认真落实保利集团党委书记、董事长刘化龙指示精神,用技术为安全管理赋能,研发“安全风险实时监测与应急处置”,并与“产品远程运维”成功入选工业和信息化部公布的“2023年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景名单”。

3.聚能科技成果向新质生产力转化。持续完善科技成果筛选评价和产业化项目立项机制,4个重点培育产业化项目取得突破性进展,打造绿色密封材料、复合益生元粉、绿色表面活性剂、超高型堆垛机等一批“专精特新”产品群。中轻日化巩固国内新型绿色表面活性剂头部企业地位,绍兴工厂6万吨扩建项目建成投产。中国海诚高浓高盐有机废水零排放技术项目和中轻长泰堆垛机产品项目全年收入突破亿元。

三、坚持多措并举护航,确保焕新行稳致远

1.深化党业融合。完善党委领导机制,建立健全党委议事规则,细化前置研究清单,充分发挥党委领导作用,确保焕新前行始终沿着正确方向。深化基层党建“七抓”工程,探索产业链创新链党建赋能的机制措施,以揭榜挂帅、联建共建、党建品牌为抓手,引导党员干部带头攻坚克难,推动党建提升与战新行动深度融合、精准聚合。

2.加大资源投入。强化机制保障,制定研究院新增利润3年不上交、科技平台建设考核利润加回等办法,修订重大创新成果考核奖励政策,引导子公司加大原创性、基础性研发投入。发挥科技创新基金导向作用,在食品生物、智能制造、新能源新材料等领域新立项28个项目。深化科技型企业差异化分类考核,加大对中长期研发方向和基础投入的考核比重。健全科研容错机制,建立科技创新责任豁免机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。

3.强化人才驱动。聚焦战略性新兴产业中的重点科研方向,面向国内高校、科研机构柔性引才,制定人才引进利润加回办法,成功引进一批高层次科技人才。建立职业发展“双通道”体系,打造科技领军人才库、青年拔尖人才库,不断优化人才培养机制。探索建立科技人才激励机制,全面夯实人才基础、激发人才活力,引导干部人才建功立业、彰显价值。

4.严格监督管理。推动各级党组织和企业负责人落实全面从严治党责任,发挥巡察政治监督利剑作用,加强对落实改革深化提升行动、发展战略性新兴产业情况的监督,加强对“一把手”的监督。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,营造风清气正政治生态和科研氛围。把从严管理监督和鼓励担当作为有机统一,坚持“三个区分开来”,深化运用“四种形态”,让党员干部鼓足干劲投身战新行动。

浩渺行无极,扬帆但信风。保利中轻将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,积极服务国家重大战略,扛起“国家队”大旗,举全中轻之力,加快发展战略性新兴产业,切实提高核心竞争力、增强核心功能,充分发挥科技创新、产业控制、安全生产作用,助力在加快建设世界一流科技创新产业集团的新征程中乘势而上、行稳致远。

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